ESG 报告

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全球背景下 - ESG 压力持续升高

随着ESG要求在全球蔓延,越南实务与国际标准之间的差距日益明显——这一挑战促使企业采取行动,以跟上可持续发展的潮流

ESG已成为关键指标,全球

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%

的投资者将其作为投资决策的依据

然而在越南,仅有

7

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的企业建立了完善的ESG策略

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为了跟上这一趋势,企业需要正确认识ESG——作为塑造运营方式、治理管理及建立信任的基础,在可持续发展时代中发挥关键作用

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ESG报告 —— 现代治理的新语言

ESG报告是一份非财务报告,用于呈现企业在三大支柱:环境-社会-治理(Environmental – Social – Governance)方面的承诺。
此报告需定期发布,基于真实数据、国际标准以及利害关系方的要求进行编制

ESG 三大支柱包括:
- Environmental(环境):管理排放、能源、资源与废弃物——体现企业对生态系统的责任
- Social(社会):劳动政策、性别平等、人权保障与社区贡献——反映企业文化与内在价值
- Governance(治理):透明的架构、商业伦理与风险管控——是强化投资者与合作伙伴信任的基础

透明、责任与长期发展正成为衡量企业实力的新标准——而ESG报告正是完整呈现这些价值的关键工具

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环境责任融入所有运营

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促进人力与社会的可持续发展

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以透明与伦理建立长久信任

从承诺到行动——ESG 助力企业引领可持续发展

ESG 不仅是一份报告,更是企业的战略杠杆,帮助提升内部实力、巩固信誉,并在变化多端的全球商业环境中更好地适应

三大显著效益

  • 提升全球供应链信誉

    ESG 报告是企业可持续发展承诺的证明——因素日益被国际集团优先考量于选择供应伙伴与战略联盟

  • 接触绿色资金-财务优惠

    ESG 透明化帮助企业降低信用风险、提升信用评级,并开启接触优惠资金、转型基金及国际金融机构支持政策的机会

  • 提升内部治理能力-管控运营风险

    ESG 建立企业全面检视运营的基础——从环境、人才到运作。透过此机制可及早发现风险、巩固绩效并逐步标准化依国际惯例

在市场每日变化的背景下,ESG 是证明领先企业实力的策略性承诺

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哪些企业应该推行 ESG?

ESG 不仅适用于大型集团,而是所有企业迈向更远的重要行囊——共同走向永续、负责任并与全球标准接轨的发展目标

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出口企业与供应链企业 为跨国集团供应的制造商、服装业、农产品、电子企业等,需要遵循 ESG 标准,以扩大并维持市场份额
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融资与上市企业 新创企业、准备 IPO 的公司或寻求投资基金的企业,需要更高的透明度与良好治理,以提升信任度与品牌价值
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以永续发展为定位的企业 制造业、餐饮业(F&B)、零售业或房地产企业,致力于打造负责任、透明且具长期发展愿景的形象

企业在编制 ESG 报告前需要做哪些准备?

检视与评估基础数据系统

企业不仅要收集数据,还需检查所有 ESG 相关数据的完整性、可靠性及可追溯性——特别是排放数据与运营绩效数据

成立跨部门 ESG 工作小组

指派一个专责 ESG 的部门,并由相关单位代表参与,有助于确保推行过程的一致性、资料互通,并维持系统的长期

确定重要议题与适用标准框架

企业需选择报告框架(GRI、SASB、TCFD…),并明确界定对业务运作及相关方影响最大的 ESG 议题,以确保聚焦于正确的策略优先事项

领导承诺与建立转型路线图

ESG 报告只有与实际行动相结合时才有价值。企业需有领导层的引导,明确公布改进目标,并建立透明且可行的 ESG 路线图

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检视与评估基础数据系统

企业不仅要收集数据,还需检查所有 ESG 相关数据的完整性、可靠性及可追溯性——特别是排放数据与运营绩效数据

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成立跨部门 ESG 工作小组

指派一个专责 ESG 的部门,并由相关单位代表参与,有助于确保推行过程的一致性、资料互通,并维持系统的长期

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确定重要议题与适用标准框架

企业需选择报告框架(GRI、SASB、TCFD…),并明确界定对业务运作及相关方影响最大的 ESG 议题,以确保聚焦于正确的策略优先事项

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领导承诺与建立转型路线图

ESG 报告只有与实际行动相结合时才有价值。企业需有领导层的引导,明确公布改进目标,并建立透明且可行的 ESG 路线图

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越南亚瑞仕 – 企业推行 ESG 的稳固基础

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越南亚瑞仕 – 陪伴企业专业且务实地推行 ESG

从现况评估到透明报告发布,越南亚瑞仕提供完整 ESG 服务,依各行业灵活调整,帮助企业从第一步就有效推行

全面分析与评估 ESG 现况

与国际惯例比对,确认差距与实际准备程度

策略咨询与建立 ESG 政策

依行业、规模及成长目标量身定制

建立符合国际标准的 ESG 指标体系

GRI、SASB、TCFD… 适合各种运营模式

编制与发布定期 ESG 报告

透明、符合标准,并广泛获市场认可

培训团队并持续维护 ESG 资料系统

建立内部能力,使企业长期掌握系统

凭借跨领域 ESG 专家团队及多市场实战经验,越南亚瑞仕提供适合、有效且可控制成本的解决方案,满足各类企业运营模式的需求

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关于 ESG 的重要问题

  • ESG 是否强制?为什么企业需要从现在开始推行?

    虽然在越南尚未成为强制性法规,但 ESG 已成为国际市场选择供应商、合作伙伴及募资机会的标准。企业今天主动推行 ESG,是为了未来不错过机会所必需的准备

  • ESG 报告与永续发展报告有何不同?

    永续发展报告通常是自愿性的,倾向于形象传播。ESG 是一种治理方法,着重于量化数据、风险和实际效益——旨在提升企业的内在能力和永续抗压性

  • 中小型企业能推行 ESG 吗,还是仅适用于大型集团?

    ESG 并非专属于大型企业。相反地,中小型企业可以分阶段推行,依自身能力调整——完全可以从简化且务实的路线图开始

  • 若缺乏 ESG 资料,企业能推行吗?

    可以。ESG 并不要求一开始就「完整」。企业可从审视现况、确认现有资料来源开始,并逐年改善——重要的是有透明的路线图与具体行动

  • 谁负责企业内的 ESG?

    推行 ESG 需要领导层指导及跨部门协作。ESG 工作小组通常包含法务、人资、营运、财务及永续发展等部门代表,以确保资料能全面且准确地汇整

  • ESG 可以与现有 ISO 系统整合吗?

    完全可以。ESG 与 ISO 标准高度兼容,如 ISO 14001(环境)、ISO 45001(职业安全)…有助企业善用现有系统,节省资源并更有效推行

  • ESG 与净零排放(Net Zero)路线图有关吗?

    有。ESG 是企业衡量排放、制定净零排放路线图,并参与全球气候与永续发展倡议的重要基础

  • ESG 报告需要多久更新一次?

    常见频率为每年一次,与财务报告周期同步。然而,对于刚起步的企业,可依重点阶段编制报告,以确保可行性与有效性

  • ESG 是否带来具体的财务效益?

    有。ESG 帮助企业提升信用评等、取得国际金融机构的优惠资金、参与转型基金、降低借款成本,并增加策略合作机会

  • 若企业没有经验,越南亚瑞仕会从一开始就提供支援吗?

    有。越南亚瑞仕从第一步就陪伴企业——从现有资料评估、建立 ESG 工作小组、选择适用标准框架,到制定报告路线图及协助国际发布,确保成本可控且符合策略方向

ESG 电子报 – 全球政策与趋势更新

即时掌握国际 ESG 政策与趋势——助企业在永续整合的道路上稳健前行

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